Coaching

Für wen...

Mein Coaching-Angebot richtet sich primär an Jugendverbände und Non-Profit-Organisationen. Auf Grund meiner jahrelangen Tätigkeiten in diesen Organisationsformen sind mir die Spannungen und Konflikte, die zwischen ehren- und hauptamtlichen Mitarbeitern/Innen entstehen können, aus verschiedenen Perspektiven vertraut. Ich würde mich sehr freuen, wenn ich mit meinen Erfahrungen und meinen Kompetenzen Ihren Verband gemäß Ihren Wünschen und Vorstellungen unterstützen könnte.

Mir ist es daher sehr wichtig, mein Vorgehen mit Ihnen im Rahmen eines ausführlichen Vorgesprächs abzusprechen.

Anlässe für Coaching können sein...

• Interne Kommunikationsschwierigkeiten und Konflikte
• Interesse an neuen Formen der Selbstpräsentation
• Belastende Probleme und Umstrukturierungen
• Der Wunsch nach dem Finden und Umsetzen von gemeinsam erarbeiteten Zielen
• Veränderung der Kommunikation und des Konfliktverhaltens

Ich biete Ihnen...

• Einen neutralen Blick von "Außen"
• Moderation von "Krisengesprächen"
• Beratung bei internen Konflikten
• Gezielte Fortbildungen für Mitarbeiter
• Unterstützung bei Teamfindungsprozessen
• Vorbereitung auf neue Aufgaben und Situationen

Meine Methoden...

• Frage- und Gesprächstechniken (Zirkuläres Fragen, Moderierte Krisengespräche, Einzelgespräche etc.)
• Rollenspiele (Nachstellen von Situationen, zirkuläre Rollenübernahmen, Übungen / Vorbereitungen etc. )
• Visualisierungen (Cluster, Aufstellungen etc.)
• Gruppenübungen (Teamfindung, Selbsterfahrung )